图表60★:2019-2024年人力资源服务机构数量及从业人员数量(单位:万家★,万人) 图表85:2024年全球人力资源服务机构50强中国机构排名(单位:亿美元) 图表78★:2021-2024年中国人力资源外包行业融资事件汇总(单位:人民币,美元) 图表30:2018-2024年全球人力资源服务机构50强市场规模(单位:亿美元,%) 2025-2031年全球人力资源外包(HRO)行业应用前景及投资动态研究报告 图表52:2019-2024年部分城市公共就业服务机构市场岗位空缺与求职人数比例(单位:倍) 图表57:2024年求职侧不同技术等级与专业技术职称需求变化情况(单位:%) 图表61★:2019-2024年人力资源服务机构服务用人单位数量(单位:万家次★,%) 图表6★:《国民经济行业分类(GB/T 4754-2024年)》中人力资源外包(HRO)行业所归属类别 图表105:2019-2024年科锐国际招聘流程外包业务营业收入及毛利率(单位★:亿元,%) 图表51★:2024-2030年全球人力资源外包(HRO)行业前50强市场规模预测(单位:亿美元) 图表120★:2020-2024年银行净利润情况(单位:亿元,%)返回搜狐,查看更多 图表33:2019-2024年全球人力资源外包(HRO)行业前50强市场规模(单位★:亿美元,%) 图表62:2019-2024年人力资源服务行业营业收入(单位:万亿元★,%) 图表31:2024年全球人力资源服务机构50强营收分布(单位:亿美元,%) 图表21:2019-2024年中国就业人口规模变化情况(单位:万人,%) 图表23:2019-2024年中国三大产业就业人口比重构成情况(单位:%) 图表22:2018-2024年中国三大产业就业人口数量变化趋势(单位:万人) 图表26:2016-2024年城镇单位就业人员平均工资变化趋势(单位:元,%) 图表56★:2024年用工侧不同技术等级与专业技术职称需求变化情况(单位★:%) 图表17:2019-2024年人口及其自然增长率变化趋势(单位:万人,‰) 图表72★:2024-2030年中国人力资源外包市场规模预测(单位★:亿元) 图表118:2019-2024年中国数字经济规模及占GDP比重(单位:万亿元,%) 图表95:《关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》人力资源服务行业相关措施 图表89:《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》人力资源服务行业支持措施解读
图表60★:2019-2024年人力资源服务机构数量及从业人员数量(单位:万家★,万人)
图表85:2024年全球人力资源服务机构50强中国机构排名(单位:亿美元)
图表78★:2021-2024年中国人力资源外包行业融资事件汇总(单位:人民币,美元)
图表30:2018-2024年全球人力资源服务机构50强市场规模(单位:亿美元,%)
2025-2031年全球人力资源外包(HRO)行业应用前景及投资动态研究报告
图表52:2019-2024年部分城市公共就业服务机构市场岗位空缺与求职人数比例(单位:倍)
图表57:2024年求职侧不同技术等级与专业技术职称需求变化情况(单位:%)
图表61★:2019-2024年人力资源服务机构服务用人单位数量(单位:万家次★,%)
图表6★:《国民经济行业分类(GB/T 4754-2024年)》中人力资源外包(HRO)行业所归属类别
图表105:2019-2024年科锐国际招聘流程外包业务营业收入及毛利率(单位★:亿元,%)
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图表33:2019-2024年全球人力资源外包(HRO)行业前50强市场规模(单位★:亿美元,%)
图表62:2019-2024年人力资源服务行业营业收入(单位:万亿元★,%)
图表31:2024年全球人力资源服务机构50强营收分布(单位:亿美元,%)
图表21:2019-2024年中国就业人口规模变化情况(单位:万人,%)
图表23:2019-2024年中国三大产业就业人口比重构成情况(单位:%)
图表22:2018-2024年中国三大产业就业人口数量变化趋势(单位:万人)
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图表56★:2024年用工侧不同技术等级与专业技术职称需求变化情况(单位★:%)
图表17:2019-2024年人口及其自然增长率变化趋势(单位:万人,‰)
图表72★:2024-2030年中国人力资源外包市场规模预测(单位★:亿元)
图表118:2019-2024年中国数字经济规模及占GDP比重(单位:万亿元,%)
图表95:《关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》人力资源服务行业相关措施
图表89:《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》人力资源服务行业支持措施解读
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